Efectos del matrimonio - aspecto laboral

Q buen debate! Porq a mi me pasa igual, consulte a mi empresa y para afiliar a mi futuro esposo me cobran mensual.

Hola chicos!!! Muy buen debate!! Con los datos que te dieron las chicas pueder hacer una consulta a RR.HH de tu empresa y ver qué te dicen ellos

¿Cómo va esa vida de casada?

Lo máximo Pamela,

muchas gracias.

En ese caso ya que la empresa paga el 100% de EPS, tienes que hacer la consulta en tu empresa ya que hay algunas que no tienen mayor problemas de incluir a los derecho habientes, pero otras que piden que los trabajadores aporten por los derecho habientes, es decir que tu pagues por tu esposo. La cantidad es la misma que la empresa aporta por ti.

Hola Pamela, muchas gracias por contestar. Mi esposo está en EsSalud, a mi la empresa me paga la EPS al 100%, si yo pido que lo incluyan como mi cónyugue imagino que la empresa debe pagar algo adicional por el o me equivoco por eso mi duda, si no es obligatorio pienso que es probable que me rechacen el pedido o no pueden rechazar?

Hola Edith y Daniel, yo soy trabajadora social y puedo orientarlos un poco en el tema de la EPS, en el caso de que tu esposo no cuente con ningun tipo de seguro si es oblogatorio afiliarlo, pero si tu esposo cuenta con el seguro de Essalud si es potestativo. En ninguno de los 2 casos la empresa podra negarse ya que es un derecho por ser trabajadora y aportante a la EPS. Espero a ver despejado un poco tus dudas

Que importante lo que comentas, esperemos que haya abogados en la comu a ver si nos pueden resolver tu duda.

Hola Edit y Daniel, nosotros también estamos en las mismas con el tema del Seguro Social, es un derecho y lo vamos a hacer.

En cuanto a la EPS, no estoy seguro si es potestativo u obligatorio, habría que esperar la opinión de un abogado o alguien que conozca al respecto.